Article

La setmana de treball de 4 hores de Tim Ferriss Resum del llibre

Rebutjada per 26 de 27 editors, The 4-Hour Work Week gairebé no es va convertir en el número 1 del New York Times més venut. Tim Ferriss va escriure ‘The 4-Hour Work Week’ per a tots aquells cansats d’ajornar la seva vida fins a la jubilació, que en canvi volen viure la vida gran i en aquest moment, ara mateix.

A la setmana de 4 hores de treball, Ferriss promet una manera d’obtenir tots els avantatges de treballar sense haver d’esperar al final de la seva carrera. Com a testimoni de les seves estratègies, Ferriss les ha utilitzat per convertir-se (entre moltes altres coses):



  • Professor convidat a la Universitat de Princeton
  • El primer rècord mundial de tango d’Amèrica Guinness
  • L’assessor de més de 30 rècords mundials tant en esports professionals com olímpics
  • Un campió nacional de kickboxing xinès
  • Un MTV breakdancer a Taiwan

Publicar contingut



No espereu que ho faci algú altre. Contracteu-vos i comenceu a atacar.

Comenceu gratuïtament

De què tracta la setmana de treball de 4 hores?

La setmana de 4 hores de treball té com a objectiu oferir-vos més temps i més mobilitat. Aquests són dos dels atributs que defineixen allò que Ferriss coneix com a 'Nou ric'. Els nous rics han abandonat el pla de vida diferida per crear estils de vida de luxe en l’aquí i l’ara, i Ferriss argumenta que tu també pots fer-ho.



Ferriss afirma que la gent no vol ser milionària, sinó que vol experimentar allò que creu que només poden comprar els milionaris. La pregunta, per tant, és com es pot aconseguir l'estil de vida d'un milionari sense tenir un milió de dòlars al banc? Durant cinc anys, Ferriss es va proposar respondre a aquesta pregunta i va exposar la clau per separar els ingressos del temps. En conseqüència, 'La setmana de 4 hores de treball' no tracta de com estalviar, ni de trobar la feina dels teus somnis, sinó de com alliberar la major quantitat de temps i automatitzar els teus ingressos.

Com s’estructura la revisió de la setmana de 4 hores de treball

Per formar part del New Rich, Ferriss proposa un conjunt d'estratègies a seguir que expliquen l'acrònim DEAL. El llibre analitza cadascun dels aspectes següents al seu torn:

  • D per a 'Definició': dóna un sentit comú equivocat i introdueix noves regles i objectius.
  • E per a 'Eliminació:' Aquest pas defensa l’eliminació del concepte de gestió del temps.
  • A per a 'Automatització': es tracta de posar el vostre flux de caixa al pilot automàtic.
  • L per a 'Alliberament:' L'alliberament no és necessàriament un viatge barat, sinó alliberar-se de les connexions que us mantenen lligats a una única ubicació.

El resum de la setmana de 4 hores de treball examinarà cada característica de les sigles DEAL de Ferriss, en traurà els punts claus perquè pugueu aprendre a convertir-vos en membre del New Rich.



Pas 1: D és la definició

Ferriss argumenta que la característica definidora que separa el nou ric del que ell coneix com a 'ajornadors' (és a dir, aquells que estalvien tots els seus diners per a la jubilació) són els seus objectius i les seves filosofies. Enumera algunes de les distincions entre aquests dos modes de pensament de la següent manera:

  • Deferrer = Vull treballar per mi mateix
  • Nou ric = Vull que altres persones treballin per a mi
  • Deferrer = Vull treballar sempre que vull
  • Nou ric = Evito treballar per motius laborals i faig el mínim per obtenir el màxim
  • Deferrer = Vull jubilar-me jove
  • Nou ric = Vull distribuir regularment aventures i períodes de recuperació al llarg de la meva vida. La inactivitat no és l’objectiu, però fer el que és emocionant ho és
  • Deferrer = Vull comprar totes les coses que vull
  • Nou ric = Vull fer totes les coses que vull fer
  • Deferrer = Vull tenir molts diners
  • Nou ric = Vull guanyar molts diners per motius específics amb somnis definits
  • Deferrer = Vull tenir-ne més
  • Nou ric = Vull tenir més qualitat i menys desordre

rics nous

Em convertiré en allò que em vas convertir

Ferriss afirma que el desig del diferit de perseguir diners a cegues és insensat. Si podeu alliberar el vostre temps i la vostra ubicació, els vostres diners valen automàticament de tres a deu vegades més, ja que ja no pagueu el lloguer. Ferriss va llogar avions privats sobre els Andes, gaudia dels millors vins del món i vivia com un rei en una vil·la privada, que costava menys que pagar lloguer als Estats Units. En conseqüència, Ferriss afirma que els diners es multipliquen en valor pràctic segons quatre W:

  1. Que fas
  2. Quan ho feu
  3. On ho feu
  4. Amb qui ho fas

Això vol dir que un banquer d’inversions que guanya 500.000 dòlars anuals durant 80 hores a la setmana és menys “poderós” que un membre del New Rich que treballa 20 hores a la setmana per 40.000 dòlars, però que té total llibertat sobre quan, qui, on i què de les seves vides. És la nostra capacitat de triar el nostre veritable poder. La Setmana del treball de 4 hores consisteix a identificar i crear aquestes opcions perquè pugueu guanyar més diners tot treballant menys.

Regles que canvien les regles

Quan el món sembla que està definint o resolent un problema de manera que crea contínuament resultats inferiors, us heu de preguntar: i si fes el contrari? Per exemple, quan Ferriss treballava en un departament comercial, es va adonar que la majoria de les trucades fredes no arribaven al destinatari previst. Per tant, va decidir trucar a empreses només entre les 8:00 i les 8:30 i les 18:00. - 18:30 h En fer-ho, va evitar els secretaris. També va obtenir el doble de reunions que els seus companys que van trucar de 9:00 a 17:00, durant una vuitena part del temps.

Per formar part del New Rich, Ferriss ofereix deu regles que són fonamentals per al vostre èxit:

quants diners necessiteu per començar una nova vida
  1. La jubilació és l’assegurança en el pitjor dels casos. Es basa en el supòsit que feu alguna cosa que no us agrada durant els anys més hàbils de la vostra vida en lloc de gaudir d’aquests anys ara.
  2. L’interès i l’energia són cíclics. L’alternança entre períodes de descans i activitat és fonamental. Els nous rics distribueixen ‘mini-jubilacions’ al llarg de la seva vida, en lloc d’acaparar-les totes per a la jubilació.
  3. Menys no és mandra. Tot i passar menys hores a l’oficina, els New Rich produeixen resultats més significatius que una dotzena d’ajornaments combinats.
  4. El moment mai és correcte. Resistir al moment perfecte per prendre una decisió poques vegades arribarà a bon port. Esperar ‘algun dia’ vol dir que portareu els vostres somnis a la tomba.
  5. Demanar perdó, no permís. Les persones neguen les coses segons les seves emocions, però poden aprendre a acceptar-les després del fet.
  6. Destacar els punts forts. No corregiu els punts febles. En millorar els seus punts forts per sobre dels punts febles, us centreu a multiplicar els resultats en lloc de solucionar-los de manera incremental.
  7. Quan les coses es fan en excés, sovint prenen les característiques dels seus contraris. Massa i massa sovint del que voleu aviat es convertirà en el que no voleu.
  8. Els diners per si sols no són la solució. Sovint fem servir no tenir prou diners com a boc expiatori per no reflectir-nos i resoldre allò que volem de la vida.
  9. La renda relativa és més important que la renda absoluta. La renda relativa té en compte tant els diners com el temps, mentre que els ingressos absoluts només tenen en compte els diners. El primer és com els nous rics valoren el seu valor actual.
  10. L'angoixa és dolenta, l'eustress és bona. L’angoixa es refereix a l’estrès nociu que et fa més feble. Eustress es refereix al tipus d’estrès que us ajuda a créixer. Els nous rics busquen l’afany i rebutgen l’angoixa.

Esquivant bales

La incertesa i la perspectiva del fracàs impedeixen que la gent provi coses noves. La majoria escollirà la infelicitat per sobre de la incertesa. Ferriss suggereix que si la por t’impedeix prendre una decisió, imagina amb detall el pitjor dels casos. Després, esbrineu com podeu salvar la vostra vida si passés el pitjor.

Aquesta és una tècnica que va utilitzar quan treballava desgraciadament 15 dies per dirigir la seva empresa i estava debatent sobre si podia prendre vacances o no. Al final, es va adonar que si passava el pitjor, no seria fatal, sobreviuria i seria capaç de tornar a la pista.

Ferriss us ofereix set preguntes per ajudar-vos a superar les vostres pors:

  1. Quin és el vostre pitjor escenari absolut?
  2. Què podríeu fer per reparar els danys si es produïssin?
  3. Quins són els resultats i beneficis temporals i permanents d’escenaris més probables?
  4. Si us acomiadessin avui, com podríeu tenir cura de les vostres finances?
  5. Què posposes per la por?
  6. Quin és el cost (emocional, financera i física) d'ajornar l'acció?
  7. A què estas esperant?

Restabliment del sistema

Ferriss afirma que fer allò irreal és més fàcil que fer allò realista. Com que el 99% del món creu que és incapaç d’assolir la grandesa, apunta a una vida mediocre. El problema? El nivell de competició és el més ferotge entre aquells que lluiten per aconseguir objectius 'realistes'. Per tant, hi ha menys competència per aconseguir objectius més grans. El veritable repte és esbrinar el que voleu.

Tot i això, les preguntes «què vols?» I «quins són els teus objectius?» Són defectuoses, cal reformular-les. Ferriss argumenta que, en general, ens fem objectius perquè creiem que perseguim la felicitat. Pensa que això està malament. La felicitat s’ha tornat ambigua amb l’ús excessiu i, tot i que la majoria creu que la tristesa és el contrari de la felicitat, Ferriss planteja que són les dues cares de la mateixa moneda. L’antítesi real de la felicitat és l’avorriment. En conseqüència, Ferriss conclou que és excitació, que és un sinònim millor de felicitat, i és una emoció que s’ha d’esforçar per perseguir.

Per tant, la pregunta no hauria de ser 'què vols?' O 'quins són els teus objectius?', Sinó 'què t'emociona?'. Per fer que el que t'emocioni sigui el teu enfocament, segueix aquest procés triple:

  1. Canvieu els vostres objectius de desitjos ambigus a passos definits
  2. Feu que els vostres objectius siguin irreals perquè siguin efectius
  3. Centreu-vos en activitats per omplir el buit de la feina un cop eliminada, viure com un milionari requereix fer coses interessants, no només posseir coses

Pas 2: E és per a l'eliminació

Ferriss afirma que hem d’oblidar-nos de la gestió del temps. És una trampa. No hauríeu d’intentar omplir cada segon de feina. Ara que ja heu pensat què voleu fer amb el vostre temps, heu de trobar la manera de crear més temps lliure mantenint o augmentant els vostres ingressos. La clau és recordar que el que fas és infinitament més important que com ho fas. Tot i que l’eficiència és essencial, és redundant tret que s’apliqui a les coses adequades.

Tim Ferriss cita

Ferriss utilitza el principi 80/20 de Pareto. La idea és que el 80% de la producció resultarà del 20% de la producció. Això es pot aplicar a tot arreu, des de la distribució de la riquesa a la societat fins als beneficis de les empreses en relació amb els seus productes i clients. Amb això en ment, Ferriss suggereix frenar i recordar que sovint estar ocupat és una forma de mandra, ja que impedeix pensar.

Ser selectiu en el que fas, i fins i tot fer menys, és el camí per ser productiu. En esbrinar quin 20% de les vostres fonts causen el 80% dels vostres problemes i viceversa, podeu ajustar la vostra vida en conseqüència.

A més del principi 80/20, Ferriss utilitza la llei de Parkinson. Això afirma que la importància percebuda d'una tasca augmentarà en correlació amb el temps assignat per a la seva realització. Per tant, hauríeu d’escurçar el temps de treball i limitar els vostres projectes només a aquells que siguin importants. Com funciona això en combinació amb el principi 80/20? Identificant primer les poques tasques crítiques que generen més ingressos (80/20) i, a continuació, programant-les amb terminis molt curts i clars (Llei de Parkinson).

La dieta amb poca informació

Ferriss suggereix que per avançar com a part dels nous rics cal aprendre a ignorar selectivament. És essencial ignorar tota la informació que sigui irrellevant, poc important o poc factible. La majoria de la informació requereix molt de temps i és redundant. Haureu d’avaluar críticament el que mireu, llegiu o mireu diàriament i determinar si contribueix als vostres objectius.

com publiques històries a instagram

Ferriss ofereix un procediment en tres passos per ajudar-vos a eradicar informació inútil de la vostra vida:

  1. Feu un dejuni de mitjans d’una setmana immediatament. Això significa que no hi ha diaris, revistes, llocs web de notícies, televisió, llibres de no ficció i navegació innecessària per la web.
  2. Prengui l’hàbit de preguntar-se si utilitzarà aquesta informació per a quelcom que sigui immediat i important.
  3. Apreneu quan deixeu d’absorbir. Si esteu llegint un article mal escrit, no continueu llegint-lo.

Interrupció de la interrupció i l'art de la negativa

Ferriss defineix una interrupció com qualsevol cosa que impedeixi la realització d’una tasca crítica, en què hi ha tres delinqüents principals:

  1. Perdre el temps
  2. Consumidors de temps
  3. Fracassos d’apoderament

Per evitar la interrupció d’aquestes fonts, penseu en fer els passos següents:

  1. Creeu sistemes que limitin la vostra disponibilitat i desvieu les interrupcions inadequades. Això podria significar substituir una reunió per un correu electrònic concís.
  2. Activitats per lots per limitar els costos i generar més temps.
  3. Establir regles autònomes amb revisions periòdiques dels resultats. Això impedeix crear un coll d'ampolla de decisió.

Pas 3: A és per a automatització

Algunes de les habilitats més importants necessàries per convertir-se en membre del New Rich són aprendre a comunicar-se i administrar-se remotament. Per acostumar-se a aquesta idea, Ferriss suggereix contractar un assistent digital per exercir les ordres d’altres persones. Una faceta essencial de ser membre del New Rich és aprendre a substituir-se en un sistema.

Tot i això, Ferriss també està interessat a destacar el costat fosc de la delegació. A menys que una tasca estigui ben definida i vital, afirma que ningú no ho hauria de fer. Elimineu abans de delegar. Això significa no automatitzar mai alguna cosa que d'una altra manera es pugui eliminar i no delegar mai cap cosa que es pugui automatitzar. Per conèixer la idea d’automatitzar la vostra vida, Ferriss suggereix el següent:

  1. Contracteu un ajudant, encara que no el necessiteu
  2. Comença petit però pensa en gran. Això vol dir mirar el que hi ha hagut més temps a la llista de tasques, examinar què causa més frustració o avorriment i delegar aquestes tasques.
  3. Identifiqueu les cinc tasques més importants que requereixen temps i que no siguin laborals i les cinc tasques personals que podeu assignar, només per divertir-vos
  4. Mantingueu-vos sincronitzat mitjançant la planificació i els calendaris

pressupostos setmanals de quatre hores de treball

Com treballar 4 hores a la setmana

Per treballar només 4 hores a la setmana i per convertir-se en membre de New Rich, la clau no és dirigir un negoci. És tenir un negoci i no dedicar-hi temps. Com fer-ho? Subcontractació. Per fer rodar la pilota, Ferriss afirma que la vostra empresa hauria de complir el següent:

- El producte objectiu no pot costar més de 500 dòlars per provar-lo

- Ha de poder ser automatitzat en un termini de quatre setmanes

48 lleis del poder llei 9

- Quan s’estableix, no pot requerir més d’un dia a la setmana de gestió

A partir d’aquí, Ferriss proporciona un procés pas a pas per identificar un model de negoci potencial que us pugui funcionar:

  1. Tria un nínxol de mercat assequible. No creeu cap producte i aneu a buscar els vostres clients. Primer, busqueu un mercat i identifiqueu els vostres clients i, a continuació, desenvolupeu-ne un producte. Per tenir èxit, hauríeu de ser membre del vostre mercat objectiu. Això facilita significativament el procés.
  2. Feu una pluja d’idees (i no invertiu en) productes. Trieu dues indústries que estigueu familiaritzades i que tinguin les seves pròpies revistes en què un anunci de pàgina completa costa 5.000 dòlars o menys. Ara feu idees de pluja d’idees per a productes que es podrien anunciar amb eficàcia a les dues revistes. El producte ha de tenir un cost d'entre 50 i 200 dòlars, no ha de trigar més de tres a quatre setmanes en produir-se i ha d'anar acompanyat d'una completa PMF en línia. A continuació, trieu si voleu revendre un producte, llicenciar-lo o crear-ne un.
  3. A continuació, fes una prova micro dels teus productes. Les microtestes utilitzen anuncis econòmics per comprovar si hi ha una demanda del vostre producte abans de fabricar-lo. Feu-ho avaluant la competència i creant una oferta més atractiva que ells. A continuació, proveu l'oferta mitjançant campanyes publicitàries breus abans de decidir quines de les vostres idees potencials de producte cal recolzar.
  4. Un cop tingueu un producte que es ven, és hora d’automatitzar-lo. L’arquitectura del vostre negoci ha d’assegurar-vos que esteu fora del flux d’informació en lloc de situar-vos a la part superior. Per fer-ho, contracteu empreses d’externalització en lloc de treballar per compte propi i assegureu-vos que tots els vostres subcontractats es comuniquen entre ells per resoldre problemes.
  5. Avalueu el valor de cada client. Identifiqueu aquells clients que gasten menys i, tot i així, en demanen més (és a dir, complint la regla 80/20) i retalleu-los. Costen molt més temps del que valen. Aquells clients que manteniu, els tracten bé, com si estiguessin en un club exclusiu.

llibre setmanal de treball de quatre hores

Pas 4: L és per a l'alliberament

Si actualment sou empleat d’una empresa i voleu gaudir de la vida a distància sense restriccions de New Rich, hi ha algunes coses que podeu fer:

  1. Augmenteu la inversió del vostre empresari en vosaltres. Això podria significar demanar a l'empresa que us financi mitjançant un curs de formació. La psicologia que hi ha darrere d’això és que com més empresa inverteix en vosaltres, més gran serà la pèrdua si deixeu el servei.
  2. Demostreu un augment de la producció quan esteu fora de l’oficina. Podríeu trucar a malalt durant dos dies, però després treballar des de casa, duplicant la vostra producció laboral i creant proves tangibles dels vostres esforços per mostrar als vostres empresaris el vostre treball quan no esteu a l'oficina.
  3. Prepareu l'avantatge empresarial quantificable. Això vol dir crear una llista de punts bàsics que mostri el màxim que podeu aconseguir quan no esteu a l'oficina.
  4. Proposar un període de prova de treball remot. Això podria començar un dia a la setmana.
  5. A partir d’aquí, augmenteu gradualment el vostre temps de treball remot. Feu-ho assegurant-vos que els dies laborables a distància siguin els més productius i, a continuació, organitzeu una reunió amb el vostre empresari per discutir els resultats.

Més enllà de la reparació: matar la feina

No obstant això, algunes feines no valen la pena recuperar-les. El fet que hagueu invertit molt de temps en una feina, no fa que sigui una aventura que valgui la pena. Tanmateix, com s’ha comentat anteriorment, és la por la que impedeix que la gent faci el salt. A continuació, es detallen quatre de les pors més freqüents a l’hora de pensar a deixar un lloc de treball i el refús de Ferriss a cadascun d’ells:

  1. Deixar de fumar és permanent: això és mentida. Sempre és possible recollir la trajectòria professional escollida amb una empresa diferent més endavant.
  2. No podré pagar les factures: sí, ho faràs. Si podeu obtenir un nou flux d’ingressos abans d’abandonar la feina, és fantàstic, si no ho feu, no és difícil eliminar la majoria de les vostres despeses temporalment i viure dels estalvis durant un breu temps.
  3. Les assegurances mèdiques i els fons de jubilació cessaran si deixo: això és fals. Investigueu i transfereu el vostre 401 (k) o similar a una altra empresa.
  4. Arruïnarà el meu currículum: Fals. Simplement sigueu creatius amb el vostre CV. A més, si deixeu de fer alguna cosa interessant, sovint us farà més atractiu per als empresaris a la llarga.

Minijubilacions: un estil de vida mòbil

Després de convertir unes vacances de tres mesos en un viatge de 15 mesos, Ferriss es va preguntar: 'per què no prendre la jubilació habitual de 20-30 anys i redistribuir-la al llarg de la vida en lloc de guardar-ho tot per al final?' En conseqüència, Ferriss suggereix que, en lloc de fer viatges forts (que fan la majoria de les persones que treballen 40 hores a la setmana a la feina quan tenen temps de vacances), tinguis diverses jubilacions, la qual cosa vol dir traslladar-te a un altre lloc durant sis mesos. En fer-ho, no s’escaparà de la seva vida com a tal, sinó que la tornarà a examinar.

Per acostumar-se a la idea d’una mini-jubilació, primer cal desfer-se del materialisme i de la mentalitat comparativa que són integrals d’una cultura obsessionada per la velocitat i la mida. Segons la seva experiència, Ferriss diu que es necessiten uns tres mesos per desconnectar d’aquestes formes de pensar obsoletes abans de prendre consciència del temps que es passa distretent-se en un moviment constant.

A l’hora de finançar les vostres mini jubilacions, el vostre nivell de luxe només està limitat pel vostre nivell de creativitat. Quan compareu les despeses de manutenció d’un país diferent a la quantitat que esteu pagant actualment, com Ferriss, us adonareu que viure a l’estranger us pot estalviar diners. És més, abans de marxar, és una excel·lent excusa per desvincular-se de la vida de totes les seves pertinences innecessàries. Aquest és el moment perfecte per utilitzar la regla 80/20 per preguntar-vos: quins són el 20% de les vostres pertinences que utilitzeu el 80% del temps i viceversa? Després, elimineu l’excés.

mini jubilació tim ferriss

Omplir el buit: afegir vida després de restar feina

No és estrany que un cop arribeu a la vostra jubilació, un buit buit us embolcalli on d’altra manera hauríeu estat ocupats a distreure’s amb la feina. Això passa sovint amb els que es jubilen, i és el que li va passar a Ferriss en la seva mini-jubilació inaugural. El primer que cal fer és no flipar, ja que això és normal. Com més us orienteu a objectius, més difícil serà aquesta transició. A més, també us podeu trobar amb un aïllament social.

com es pot verificar el meu compte de twitter

En absència d’un enfocament extern, la ment gira cap a l’interior i pot crear més problemes per resoldre dels necessaris. Tanmateix, si trobeu un focus o un objectiu, aquests problemes es poden dissipar. Si us trobeu reflexionant sobre qüestions existencials sense poder sortir d’una rutina, Ferriss suggereix fer-vos dues coses:

  1. Heu donat a cada terme d’aquesta pregunta una definició i un significat específics?
  2. S’actuarà amb la resposta a aquesta pregunta per millorar la vostra vida?

En conseqüència, si no el podeu definir ni actuar-hi, n’heu d’oblidar.

En general, les coses més importants de la vida són divertir-se i sentir-se bé amb un mateix. Tot i que no pot oferir una sola resposta a la pregunta de com gaudir de la vida i sentir-se bé amb si mateix, Ferriss afirma que dos components són fonamentals per als nous rics: el servei i l’aprenentatge continu.

Ferriss suggereix que una de les millors coses que podeu fer quan us retireu és aprendre un idioma. Segons ell, perfecciona el vostre pensament clar i us permet conèixer la cultura en què esteu immersos. A més, Ferriss defineix el servei com fer alguna cosa que millori la vida més enllà de la vostra. És una actitud i depèn de vosaltres trobar l’àrea que més us agradi i fer la vostra part.

Per ajudar-vos a preparar-vos per a la vostra jubilació, Ferriss suggereix el següent:

  1. Reviseu la base zero: no feu res. No podeu escapar dels vostres dimonis interiors abans d’afrontar-los. Penseu en assistir a un breu refugi de silenci (de tres a set dies) en què estiguin prohibits tots els mitjans i parlar.
  2. Feu una donació anònima a una organització de serveis que trieu. Això us pot donar idees sobre quin tipus de servei voleu contribuir al món.
  3. Combineu una mini-jubilació d’aprenentatge amb el voluntariat local. Durant el viatge, tingueu en compte qualsevol autocrítica negativa o autocrítica en un diari i, si us molesteu o us angoixeu, pregunteu-vos per què.
  4. Reviseu i restableix les vostres línies de somni. És possible que la vostra jubilació us hagi donat una perspectiva més gran sobre allò que voleu treure de la vida.
  5. Basant-vos en els resultats dels passos 1 a 4, considereu provar una nova vocació a temps parcial o completa. Una vocació és diferent de la feina. Una vocació és una veritable vocació o una ocupació onírica.

L’últim capítol

Un cop descobriu que la vida no és un problema a resoldre ni un joc a guanyar, s’obre un món real d’oportunitats. Si persegueixes sense idea un ideal d’èxit, et perds tota la diversió, sobretot quan reconeixes que les úniques regles i límits que existeixen són aquelles que et fixes. Podeu recuperar la màgia de la vostra infància. De fet, això és necessari. Quan ho feu, us adonareu que ja no hi ha cadenes ni excuses que us impedeixin viure l'excitant i satisfactòria vida que abans només podíeu haver somiat.

Podeu comprar ‘The 4-Hour Work Week’ de Tim Ferriss a Amazon .

Voleu obtenir més informació?



^